作者：王孟军 赵敏
一、公司简介：
OPPO于2008年推出第一款“笑脸手机”，由此开启探索和引领至美科技之旅。今天， OPPO凭借以智能手机和IOT产品为核心的多智能终端， 让全球消费者尽享至美科技。
欧曙科技成立于2011年，是OPPO的线上战略合作伙伴。公司员工250余人，拥有现代化办公场地上千平米，在全国有多个物流运转中心。公司秉承诚信、本分的经营理念，始终坚持以极致服务提升客户体验，本着与合作伙伴互惠共赢的原则，在品牌方的支持下共同取得了优秀业绩，成为品牌的守护者。
二、招聘岗位
岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 职责简述 |
运营管培生 | 10-15 | 电子商务/市场营销/工商管理/国贸/商务英语/其他语言类专业 | 本科 | 1、能够接受管培生轮岗培养计划和轮岗工作： 仓库岗：打印出货单和快递单；进行配货，打包，出货以及货品质量检查工作； 客服岗：线上回答客户咨询，引导客户完成交易，订单处理及部分售后工作； 2、店铺日常数据的监控及基础运营工作。根据平台规则和品牌政策，协助做好店铺日常运营工作。 4、协助店铺完成活动策划及推广，各项活动的联络及报名，对推广效果进行跟踪、评估和统计分析。 5、对行业及竞争对手店铺的相关数据进行分析、总结，提升改进店铺推广营销计划。 6、完成领导安排的其他临时性工作。 |
三、未来星计划
四：4周适应期：从物流仓储岗位开始轮岗，了解整个电商平台发货流程，熟悉岗位职责。
六：6个月学习期：认真学习基础客服的岗位职责，了解公司合作品牌和产品、服务的客户群体、销售技巧等专业知识，为后期运营工作打下坚实的基础，快速上手达成客服岗位目标。3-6个月后进行定岗述职，根据个人目标达成情况和成长情况进行定岗。
一：1年岗位成长期：能够独立承担店铺或渠道运营工作，达成当期业务目标，可进入公司职位晋升程序。
晋升成长路线：
实习运营助理→轮岗（仓库-客服）→定岗（确定项目店铺）→运营助理→运营→组长（项目负责人）
四、薪资待遇：
1、运营管培生：
（1）、1个月仓储岗位实习期：底薪3500 绩效500 租房补贴400 证书补贴（半年）
（2）、6个月客服岗位学习期：底薪3500元 绩效1000元 晚班补贴30元/晚 租房补贴400 证书补贴（半年）
（3）、转岗评定合格后转运营助理，按运营助理标准执行。
补充说明：证书补贴为期半年（入职日期起计算），其明细如下图：
类别 | 项目 | 补贴金额/元 |
奖书 | 英语六级证书，初级会计证 | 100 |
五、福利待遇：
1、入职缴纳五险一金，员工按内部制度享有全勤奖、周末补贴、工龄补贴、晚班补贴等福利；
2、除正常节假日外，员工按制度享有带薪年假，超长产假、陪产假等特殊带薪假期；
3、公司通过多品牌多平台运营、项目制的管理模式，为优秀的你提供更大发展空间；内部有完善的公平公正的晋升机制。
4、完善的师带徒制度，让新入职场的你更快了解和掌握工作，适应工作。
5、各大传统节日，享有精美礼品或节日礼金，家庭礼金。
6、不定期组织员工活动，包括聚餐、旅游、户外拓展、读书分享会等团建活动，丰富员工工作和生活。
7、管培生（22届）在正式毕业之前享有400元租房补贴，当月15号之前入职（包含15号）当月享有，15号之后入职，次月享有；备注：往届生（21届）无。
六、联系方式：
联系人：陈伟豪 15357011889
地址：南京市江宁区城际空间站A3栋908室
